Ce jeu de données présente, année par année, la répartition des agents permanents de la Région Île-de-France entre temps plein et temps partiel, ventilée par statut (titulaires/stagiaires ou contractuels), catégorie de grade (A, B ou C) et sexe, pour les années 2022 à 2025.
La Région Île-de-France ne propose que des postes à temps complet : il n'existe pas de temps partiel imposé. Le travail à temps partiel résulte exclusivement d'une demande formelle de l'agent, qu'il soit titulaire ou contractuel.
Le temps partiel est accordé de plein droit dans les situations suivantes :
- Élever un enfant de moins de trois ans
- Donner des soins à une personne à charge
- Situation de travailleur handicapé
Dans les autres cas, type création ou reprise d’une entreprise, l’autorisation est accordée sous réserve des nécessités de service.
La quotité la plus fréquemment choisie est le temps partiel à 80 %. Conformément à la réglementation, un agent travaillant à 80 % perçoit 86 % de sa rémunération à temps plein, ce qui limite l'impact financier pour l'agent.
[Situation 2025] Le temps partiel reste très peu pratiqué à la Région, ce qui limite les risques de précarité financière pour les agents. Avec un taux de 1,84 % de l’effectif qui choisit le temps partiel, la Région Île-de-France se situe très loin des moyennes nationales. Au 31 décembre 2025, 204 agents permanents du siège et des lycées (fonctionnaires et agents contractuels) exerçaient leurs fonctions à temps partiel, représentant 1,84 % de l’effectif permanent (1,84 % en 2024). La répartition genrée est de 182 femmes et 22 hommes. Aussi, 80 % de ces agents exercent leurs fonctions dans les lycées soit 163 agents.
Selon le rapport annuel de la fonction publique de 2025, en 2024 la fonction publique comptait 19 % d’agents à temps partiel, dont 17 % dans la fonction publique d’État, 21 % dans la fonction publique territoriale et 22 % dans la fonction publique hospitalière.
Source des données
Les données publiées dans ce jeu de données sont extraites des rapports sociaux uniques (RSU) communiqués aux élus du conseil régional d'Île-de-France :
