Titularisations et mises en stage dans les lycées et les services du siège de la Région

Ce jeu de données recense, année par année, les mises en stage et les titularisations d'agents au sein de la Région Île-de-France, ventilées entre les services du siège et les lycées dont la Région a la charge. 

Compte tenu des délais de stage, un agent peut être comptabilisé deux fois dans l’année : une fois en nomination et une fois en titularisation. La part des agents stagiaires titularisés comprend les recrutements directs en qualité de fonctionnaire stagiaire et les nominations de stagiaires suite à une réussite au concours d’agents, titulaires ou non.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Région Île-de-France favorise la titularisation des agents contractuels.

[Situation 2024] Cette démarche a permis de réaliser 198 mises en stage en vue d’une titularisation en 2024 (21 au siège et 177 dans les lycées). Cependant, le cadre réglementaire et les conditions d’éligibilité en vigueur limitent l’action régionale. Cela se traduit par un nombre de mises en stage en baisse du fait d’un réservoir d’agents éligibles (de nationalité européenne), notamment dans les lycées, plus restreint. Pour compenser ce phénomène et contribuer à la déprécarisation des agents, le recours à des contrats de plus longue durée se développe.

Source des données

Les données publiées dans ce jeu de données sont extraites des rapports sociaux uniques (RSU) communiqués aux élus du conseil régional d'Île-de-France :

• Rapport social unique 2024 – Délibération CP 2025-238
• Rapport social unique 2023 – Délibération CP 2024-283
• Rapport social unique 2022 – Délibération CP 2023-280